IF Conseil

Notre atout
   • Une qualité d’écoute cas par cas,
   pour apporter une réponse enrichie par la pluralité de nos activités,
   de nos expériences et de nos compétences en management et communication.
   • La pertinence des programmes comme de l’animation des formations :
   l’équipe excelle à transmettre des savoirs et des méthodes
   dont les participants confirment l’efficacité immédiate.
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Qui sommes-nous ?
• Depuis 1990,
notre équipe s’engage à accompagner l’évolution professionnelle
de tout salarié au travers de formations-actions individuelles comme collectives.
• Notre métier ?
Soutenir le désir d’évoluer des salariés et y répondre
par des savoirs et des méthodes concrètes et réalistes.
• Notre vocation ?
Accompagner chacun à trouver sens et motivations dans son travail,
en renforçant ses compétences, en exploitant ses talents.

Que faisons-nous ?
• Formations-actions en intra
• Stages de formations en inter
• Coaching
• Bilans professionnels

Comment ?
Notre procédons en quatre étapes :
1 - Ecouter et comprendre les objectifs, la culture, la problématique et analyser le projet de formation avec méthode.
2 - Proposer un projet de formation rigoureusement adapté aux besoins des participants.
3 - Mettre en œuvre l’action de formation et accompagner les groupes et les personnes
     en suscitant l’implication et l’appropriation des connaissances des participants.
4 - Suivre l’évolution des personnes et la réussite de leurs objectifs.

Notre éthique
Chacun dans l’équipe s’engage à :
• Honorer le programme de formation défini.
• Laisser s’exprimer le groupe et respecter la confidentialité des propos tenus.
• Créer un climat de confiance et de respect dans le groupe pour des échanges libres et enrichissants.
• Etre prêt à donner un conseil suivi, même hors formation.

Notre garantie
• La satisfaction constante des participants dans leurs évaluations de stage
• La certification de qualification professionnelle par l’ISQ – OPQF depuis 1999

Qui nous fait confiance ?
Communication :
Hospices Civils de Lyon, ArcelorMittal, ADDAP 13, CRAM Sud Est, CRAM du Languedoc, Direction Générale des Armées de Toulon, CAF des Alpes de Haute Provence, CH de Digne les Bains, CH Avignon, CH d’Allauch, CH de Carpentras, CH d’Hyères, Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, La Française des Jeux, CPAM Bouche du Rhône, URSSAF Alpes de Haute Provence, URSAFF du Var,…

Management :
ADDAP 13, Forcemat, Commissariat à l’Energie Atomique de Valrhô et Cadarache, ArcelorMittal, La Française des Jeux, Atmel, Ville de Marseille, CRAM du Languedoc, CPAM Haute Garonne, ASM France, Aviation Civile du Sud-Est, CGA du Var, INSA Lyon, Lyondell Chimie, RainBird,…

Coaching :
Atmel, Cabot, RCL, Maison de retraite de Beaurecueil, Château-Bas, ArcelorMittal, Société du Canal de Provence, CAF d’Avignon.


   Plaquette Entreprises

   Plaquette Sanitaire & Social

   Stages outils de com. : PAO PHOTO WEB

   Stages INTER