Management
Demandez le programme pédagogique qui vous intéresse [ ici ]
Agir avec son équipe pour adapter
les compétences aux évolutions de l'entreprise.
Diriger
les hommes et les équipes
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Le management
d'équipe : manager par projet, team building, leadership
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Les outils et
méthodes de management :
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• conduite
de réunion, prise de décision, résolution de problème,
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• gestion
des conflits et des situations difficiles, délégation,
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• gestion
du temps, conduite de projet, conduite d'entretien,
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• cohésion
d'équipe, motivation, etc.
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La relation
d'autorité : autorité / pouvoir / charisme
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Le harcèlement
moral : prévention et gestion
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Le management d'une
équipe intergénérationnelle
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Le management de
projet
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Le management du
changement, etc.
Gérer
les compétences, l'évolution et la mobilité des hommes
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La gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences
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La détection et la
mise en valeur des potentiels
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La mise en place ou
l'évolution du système d'appréciation annuelle
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L'entretien annuel
: techniques et méthodes de conduite d'entretien, etc.
Gagner
en bien-être professionnel
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L'affirmation de
soi
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La créativité
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La prévention et la
gestion du stress
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La mise en valeur
de soi
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La gestion des
urgences et des pressions
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La prévention et la
gestion de l'agressivité et de la violence, etc.