Diriger les hommes et les équipes

•  Le management d'équipe : manager par projet, team building, leadership

•  Les outils et méthodes de management :
•  •  • conduite de réunion, prise de décision, résolution de problème,
•  •  • gestion des conflits et des situations difficiles, délégation,
•  •  • gestion du temps, conduite de projet, conduite d'entretien,
•  •  • cohésion d'équipe, motivation, etc.
•  La relation d'autorité : autorité / pouvoir / charisme
•  Le harcèlement moral : prévention et gestion
•  Le management d'une équipe intergénérationnelle
•  Le management de projet
•  Le management du changement, etc.

Gérer les compétences, l'évolution et la mobilité des hommes
•  La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
•  La détection et la mise en valeur des potentiels
•  La mise en place ou l'évolution du système d'appréciation annuelle
•  L'entretien annuel : techniques et méthodes de conduite d'entretien, etc.

Gagner en bien-être professionnel
•  L'affirmation de soi
•  La créativité
•  La prévention et la gestion du stress
•  La mise en valeur de soi
•  La gestion des urgences et des pressions
•  La prévention et la gestion de l'agressivité et de la violence, etc.