Formations INTRA

Pour les entreprises et les institutions
• Communication
• Management
• Ingenierie
Demandez le programme pédagogique qui vous intéresse [ ici ]


Pour les institutions du secteur sanitaire et social
• Développement personnel
• Relationnel
• Management
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Les stages de formations que nous mettons en œuvre ont une efficacité optimale dès lors qu’ils procèdent
d’une co-production entre la hiérarchie, les participants et l’intervenant.

Notre rôle et notre métier
Avant la formation
   • Ecouter et comprendre les objectifs globaux de la hiérarchie,
   • Connaître les attentes et les besoins singuliers des participants,
   • Créer et adapter le programme pédagogique au regard des réalités et des problématiques,

Pendant la formation
   • Apporter des savoirs, des techniques, des méthodes et des outils que les participants découvrent,
   s’approprient et expérimentent au travers d’exercices, de jeux de rôles, d’études de cas, de tests, Etc.
   • Insuffler une dynamique de groupe propice à l’échange et la liberté de parole.
   • Guider et suivre les plans d’actions de progrès des participants.

Après la formation
   • Evaluer avec la hiérarchie et les participants l’apport de la formation
   • Emettre des recommandations concrètes pour que les bénéfices du stage perdurent sur le long terme.

Au travers des thèmes de formations présentés, vous pouvez demander le programme pédagogique du stage.
Il n’est donné qu’à titre d’exemple. Il est construit au cas par cas
selon un cahier des charges précis et les besoins des candidats.